Hałas w biurach open space. Jaki ma wpływ na naszą pracę oraz zdrowie?

Prawdopodobnie każdy, kto pracował w biurze typu open space zgodzi się ze mną, że są to dość trudne warunki do pracy umysłowej. Panujący wokół gwar powoduje, że ciężko jest się nam skupić na swoim zadaniu. W dzisiejszym artykule opiszę, jaki wpływ na naszą pracę oraz na naszą reakcję fizjologiczną ma hałas w biurach typu open space.
 
W 2013 r [1] przeprowadzono badania w 144 budynkach biurowych i przebadano aż 21 477 osób przebywających na co dzień w tych budynkach. Niektóre biurowce wykonane były zgodnie z zasadami LEED a inne bez tego certyfikatu. 76% z przebadanych biur były to biura otwarte. Badanie miało na celu porównanie warunków pracy w budynkach, a także sprawdzenie, czy budynki z certyfikatem LEED zapewniają lepsze warunki wewnątrz pomieszczeń, czy też nie. Rys. 1 pokazuje wyniki otrzymane w tym badaniu.

Rys.1 Wyniki przeprowadzonych badań z zadowolenia z warunków w budynkach biurowych z certyfikacją LEED oraz bez niej[1]
Jak się okazuje, prywatność akustyczna (sound privacy) była najgorzej ocenianym wskaźnikiem ze wszystkich. Innymi słowy, na miejscu pracy najbardziej przeszkadza to, że słyszymy rozmowy naszych współpracowników oraz to, że nasza prywatność również nie jest zachowana. Także hałas w biurach open space jest czynnikiem, który został oceniony bardzo niekorzystnie. W pracy przeszkadza nam ogólnie panujący gwar, wynikający w ludzkiej pracy, jak również hałas pochodzący od wyposażenia technicznego budynku, np. układu HVAC. A jak ten hałas wpływa na nasz organizm?
 

Hałas – Wróg powszedni

Typowy poziom dźwięku panujący w ciągu pracy w biurze open space zawiera się zazwyczaj w przedziale 55-65 dBA. Jak się okazuje, hałas na takim poziomie jest bardzo dokuczliwy. Najgorszy zaś w hałasie biurowym nie jest jego poziom, a brak przewidywalności. Człowiek zdecydowanie lepiej funkcjonuje w hałasie stałym, np. szumie, niż hałasie składającym się z dźwięków wielu osób rozmawiających jednocześnie.

 

Badania [2] wskazują, że taki hałas przyczynia się do podwyższenia poziomu kortyzolu o 43%. Hormon ten, według badań Bauma i Grunberga [3], jest najbardziej wiarygodnym wskaźnikiem poziomu stresu. Regularne zwiększanie poziomu kortyzolu jest bardzo niebezpieczne dla naszego organizmu i może w konsekwencji prowadzić do chorób serca. Badania ponadto wykazały, że hałas biurowy obniża naszą motywację do wykonywania zadań. Na dodatek, pracując w hałasie, dostosowujemy pozycję pracy do naszej preferencji aż o 50% rzadziej, co w długim okresie może skutkować problemami z układem szkieletowo-mięśniowym. Co więcej, taki typ hałasu powoduje również spadek efektywności przy wykonywaniu kompleksowego zadania, a z takimi właśnie problemami mierzą się pracownicy umysłowi codziennie w swojej pracy.

 

Zapoznaj się
z naszą ofertą

Masz problem związany z akustyką w biurze open space? Jesteśmy w stanie Ci pomóc.

Sprawdź naszą ofertę

Dobra akustyka biura, a przewaga w biznesie

Wydawałoby się, że hałas na poziomie panującym w biurach open space nie powinien nikomu przeszkadzać w pracy, a tym bardziej negatywnie wpływać na nasze zdrowie. Jak się okazuje – nic bardziej mylnego. Miliony osób codziennie narażone są na stres i potencjalne ubytki zdrowia przez zwykłą, wykonywaną codziennie pracę. Istnieje wiele środków zapobiegawczych, które mogą pomóc w zmniejszeniu hałasu panującego w biurze. Odpowiednia adaptacja akustyczna nie tylko pozwoli cieszyć się pracownikom lepszym zdrowiem, ale również wykorzystywać pełniej ich potencjał, dzięki zwiększeniu wydajności oraz motywacji do pracy.

 

W dzisiejszych czasach to biznes stara się przyciągać do siebie pracowników, a nie na odwrót. Mam nadzieję, że odpowiednie warunki akustyczne w biurach będą jednym z czynników wpływających na ocenę danego pracodawcy. Zgodzą się na pewno ze mną osoby ankietowane w badaniu [1]. A czy Ty się ze mną również zgodzisz? Kto zdarzyło Ci się kiedyś pracować w biurze Open space? Jakie odniosłeś wrażenia? Czy właściwa akustyka biura faktycznie wpłynęła kiedyś pozytywnie na Twoją pracę? Podziel się odczuciami na ten temat i zostaw komentarz ☺

 

Źródła:

  • Altomone S., Schiavon S. Occupant satisfaction in LEED and non-LEED certified buildings (2013) [1]
  • Evans G.W., Johnson D. Stress and Open-Office Noise, American Psychological Association (2000) [2]
  • Baum A., Grunberg N. Measurement of stress hormones. In S. Cohen, R. C. Kessler, L. Gordon (Eds.), Measuring stress (pp. 175-192). New York: Oxford University Press (1995) [3]
Falcon Acoustics Hubert Jastrzębski

kontakt

Dane firmy

  • Falcon Acoustics Hubert Jastrzębski
    ul. Siennicka 29B/3 04-394 Warszawa
Facebook Linkedin